Prende ufficialmente il via la campagna di recruiting per il nuovo Roma Outlet Village, la futura destinazione dedicata allo shopping premium che sorgerà a nord della Capitale grazie alla riqualificazione dell’ex Soratte Outlet.
Il progetto, promosso da Arcus Real Estate, società del gruppo Percassi specializzata nella gestione e commercializzazione di progetti retail premium e outlet, entra così nella sua fase più concreta con l’apertura delle candidature per le prime 400 figure professionali che saranno coinvolte nella fase iniziale delle attività in vista dell’inaugurazione prevista per la fine di ottobre 2026.
La selezione del personale avverrà attraverso una piattaforma dedicata sviluppata in collaborazione con CVing, partner tecnico dell’iniziativa, che consentirà ai candidati di presentare il proprio curriculum e ai brand presenti all’interno del villaggio commerciale di individuare i profili più adatti alle rispettive esigenze.
Le prime posizioni aperte riguardano principalmente addetti alle vendite e store manager, figure che saranno inserite nei punti vendita dei numerosi marchi che hanno già aderito al progetto. Tra questi figurano nomi di rilievo internazionale come Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Victoria’s Secret, Starbucks, Nike e Guess.
L’intervento rappresenta una delle più importanti operazioni di rigenerazione commerciale attualmente in corso in Italia e prevede un investimento complessivo di circa 100 milioni di euro. L’obiettivo è trasformare l’area in una moderna “tourism shopping destination”, capace di integrare shopping, tempo libero e valorizzazione del territorio in un contesto internazionale e facilmente accessibile.
«L’apertura delle candidature rappresenta una tappa significativa nello sviluppo dell’outlet e nel percorso di avvicinamento all’inaugurazione di Roma Outlet Village», ha dichiarato Luca Nasi, General Manager di Arcus Real Estate. «Il progetto contribuirà a generare valore per il territorio, creando occupazione e nuove opportunità professionali».
Particolare attenzione sarà dedicata anche alla formazione. In collaborazione con il Comune di Sant’Oreste, infatti, saranno attivati specifici percorsi formativi rivolti ai candidati e a quanti desiderano rafforzare le proprie competenze professionali nel settore retail. I programmi comprenderanno corsi di inglese e marketing, strumenti sempre più richiesti nel mercato del lavoro e fondamentali per favorire l’inserimento professionale all’interno del nuovo villaggio commerciale.
A regime, il Roma Outlet Village ospiterà circa 150 negozi distribuiti su oltre 32 mila metri quadrati di superficie commerciale, con una ricaduta occupazionale stimata in circa 800 posti di lavoro tra occupazione diretta e indotto.
La prima fase del progetto prevede l’apertura di circa 90 punti vendita entro la fine di ottobre 2026, con un’offerta che spazierà dai settori moda, beauty e lifestyle fino allo sportswear e al food & beverage, con particolare attenzione alle eccellenze enogastronomiche del territorio.
Per partecipare alle selezioni è possibile registrarsi sulla piattaforma dedicata e caricare il proprio curriculum vitae attraverso la sezione “Opportunità di lavoro” del portale ufficiale del Roma Outlet Village.
Con questa iniziativa il nuovo polo commerciale punta a diventare uno dei principali punti di riferimento dello shopping del Centro Italia, coniugando sviluppo economico, occupazione e valorizzazione del territorio.
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