28 Novembre, 2020

Amazon Makes Health Care Access Even Easier for Employees with Launch of New Third-Party Health Centers

La società sta collaborando con il fornitore nazionale Crossover Health pilotare comodi centri sanitari vicino ai suoi centri di adempimento e strutture operative nel Texas, con ulteriori centri previsti per altri stati nei prossimi mesi

SEATTLE- (BUSINESS WIRE) – — Amazon.com , Inc. (NASDAQ: AMZN) ha annunciato oggi un pilota sanitario conCrossover Health, un esperto di servizi di assistenza primaria completa, per istituire centri sanitari locali e convenienti nelle vicinanze Amazoncentri di adempimento e strutture operative in tutto il paese. Il primoCentro sanitario di vicinato posizione sarà disponibile per Amazon dipendenti e le loro famiglie nel Dallas-Fort Worth la zona.

Amazon sta promuovendo un nuovo beneficio per l'assistenza sanitaria per i dipendenti stabilendo centri sanitari locali e convenienti vicino ai centri di adempimento e alle strutture operative di Amazon in tutto il paese.  Il lancio dei nuovi Centri sanitari di vicinato fornirà una gamma di servizi di assistenza primaria di qualità esclusivamente per i dipendenti Amazon, rafforzando ulteriormente il programma di benefit leader del settore di Amazon, che fornisce assistenza sanitaria completa per i dipendenti a partire dal primo giorno di lavoro.  Attraverso questo programma pilota iniziale, Amazon prevede di istituire 20 centri sanitari in cinque città degli Stati Uniti, migliorando l'accesso e l'assistenza a oltre 115.000 associati e alle loro famiglie.  (Foto: Business Wire)

Amazon sta pilotando un nuovo beneficio di assistenza sanitaria per i dipendenti istituendo centri sanitari locali e convenienti nelle vicinanze Amazoncentri di adempimento e strutture operative in tutto il paese. Il lancio dei nuovi Centri sanitari di vicinato fornirà esclusivamente una gamma di servizi di assistenza primaria di qualitàAmazondipendenti – rafforzando ulteriormente il programma di benefit leader del settore di Amazon, che fornisce assistenza sanitaria completa per i dipendenti a partire dal primo giorno di lavoro. Attraverso questo programma pilota iniziale,Amazon prevede di istituire 20 centri sanitari in cinque città del NOI, migliorando l’accesso e l’assistenza per oltre 115.000 collaboratori e le loro famiglie. (Foto: Business Wire)

“Attraverso il NOI, un numero crescente di pazienti non ha facile accesso a un medico di base e utilizza invece opzioni di emergenza o di cure urgenti, che non sono solo più costose per i pazienti, ma trascurano anche importanti opportunità di cure preventive “, ha affermato Darcie Henry, Vicepresidente delle risorse umane di Amazon. “Vogliamo risolverlo per i nostri dipendenti e il lancio di questi nuovi Centri sanitari di vicinato fornirà una gamma di servizi di assistenza primaria di qualità per i dipendenti in tutto il paese, rafforzando ulteriormente il programma di prestazioni leader del settore di Amazon, che fornisce assistenza sanitaria completa per i dipendenti che iniziano il primo giorno di lavoro “.

Crossover Healthè un gruppo medico nazionale che lavora con i datori di lavoro autoassicurati per collegare tutti i dipendenti – in sede o in luoghi dispersi – a un team di assistenza integrato che fornisce assistenza primaria completa a tutta la famiglia. Il primoCentro sanitario di vicinato per Amazon sarà situato in Las Colinas, Texas, con orari prolungati per adattarsi ai vari programmi di lavoro dei dipendenti. Il centro sanitario di vicinato sarà disponibile esclusivamente per tutti i locali Amazon dipendenti e le loro famiglie. Crossover Healthopererà e gestirà pienamente i Centri sanitari di vicinato, che forniranno assistenza primaria acuta, cronica e preventiva a spettro completo, farmaci da prescrizione, vaccinazioni, servizi di salute comportamentale, terapia fisica, cure chiropratiche, assistenza sanitaria e navigazione di assistenza verso servizi di riferimento speciali . Per supportare le famiglie, saranno disponibili anche servizi pediatrici in giornata. La piattaforma tecnologica proprietaria di Crossover Health consente ai pazienti di iniziare quasi tutte le loro cure online e quindi passare alle cure di persona secondo necessità.

“La prevenzione e la diagnosi precoce sono essenziali per rimanere in salute e l’importanza dell’assistenza primaria non può essere sottovalutata. Apprezzo vedere la collaborazione traAmazon e Crossover Healthgarantire ai propri dipendenti l’accesso a servizi sanitari di qualità e convenienti. Sono anche lieto che questo programma pilota verrà eseguito nelDallas / Fort Worthla zona. Le opportunità di salute e benessereAmazon sta fornendo ai suoi dipendenti che dovrebbero ispirare altre aziende a seguire l’esempio nel fornire benefici simili “, ha detto il deputato Michael C. Burgess, MD

Attraverso questo programma pilota iniziale, Amazon prevede di istituire 20 centri sanitari in cinque città del NOI, migliorando l’accesso e l’assistenza a più di 115.000 associati e alle loro famiglie Dallas / Fort Worth, TX; Phoenix, AZ; Louisville, KY; Detroit, MI; eSan Bernardino / Valle del Moreno, CIRCA. Se il pilota ha successo, la società cercherà di implementare strutture simili in altre città e stati.

“Siamo orgogliosi di collaborare con Amazon supportare la salute e il benessere dei dipendenti di Amazon. Crossover Health ritiene che un’assistenza primaria eccezionale sia fondamentale per il mantenimento della salute e del benessere “, ha affermato Scott Shreeve, MD, CEO e co-fondatore di Crossover Health. “Ora è più importante che mai rendere disponibili le cure attraverso più canali e in tutto il continuum. Il nostro modello avanzato di assistenza primaria fungerà da infrastruttura vitale per fornire un accesso esteso all’assistenza di persona e online per soddisfare le esigenze dei dipendenti di Amazon e delle loro famiglie. “

Questo nuovo vantaggio rafforza ulteriormente l’impegno di Amazon per la salute e il benessere delle persone e offre un pacchetto di benefici leader del settore per i dipendenti, che include un $ 15salario minimo, assistenza sanitaria completa per dipendenti a tempo pieno, tra cui salute completa, odontoiatria e visione, sin dal primo giorno, un programma 401 (k) con corrispondenza aziendale del 50%, fino a 20 settimane di congedo parentale retribuito, infertilità e benefici di adozione e congedo flessibile Condividi e ritorna indietro Programmi che consentono ai nuovi genitori di condividere le ferie pagate con il coniuge o il partner, per poi tornare al lavoro secondo il proprio ritmo. La compagnia offre anche un innovativo programma di scelta della carriera , che anticipa il 95 percento delle tasse scolastiche per corsi in campi molto richiesti. Dal lancio del programma otto anni fa, oltre 25.000 dipendenti in 14 paesi hanno conseguito lauree in progettazione del gioco, comunicazioni visive, assistenza infermieristica, programmazione IT e radiologia, solo per citarne alcuni.

Amazonha anche recentemente annunciato un nuovo beneficio per l’ assistenza familiare attraverso Care.com , che fornisce ciascuno dei suoi 650.000NOI dipendenti fino a 10 giorni di assistenza agevolata per bambini di emergenza o assistenza agli adulti da oggi a oggi 2 ottobre. Ulteriori informazioni sui vantaggi sanitari di Amazon .